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Esta semana hemos finalizado el curso sobre Mobbing, Acoso sexual y por razón de género en la empresa EGEVASA (Valencia). Los 10 participantes e integrantes de la Comisión de Igualdad se han formado en estas dos problemáticas con la finalidad de afrontar posibles casos en el seno de su empresa, y a la vez tomar medidas preventivas que se incorporarán a su II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.