Uno de los principales pilares para conseguir que la igualdad entre hombres y mujeres sea real y efectiva es que las personas implicadas directa e indirectamente en su implementación en todos los niveles y en las diferentes empresas y entidades, cuenten con los conocimientos, capacidades y técnicas necesarias para que este conocimiento se incorpore a nuestra sociedad y nuestra cultura.
Para lograr este objetivo, la formación es un instrumento imprescindible. De hecho, el diseño y la puesta en práctica de las políticas de igualdad siempre llevan asociadas acciones formativas para las personas implicadas en las mismas.
Anualmente establecemos un listado formativo de cursos tanto para profesionales como para particulares en materia de igualdad de género adecuados a las demandas y necesidades sociales de cada momento y conforme a su ámbito competencial.
Durante el ejercicio 2012, ofrecemos el siguiente listado de talleres y conferencias:
- Utilización de un lenguaje no sexista (para AA.PP. o para empresas)
- La evolución de la mujer en el s. XX
- Derechos de la mujer española
- El arte y la mujer
- La violencia de género en la actualidad
- Aspectos legales de la separación y el divorcio
- Cómo y por qué hacer un Plan de Igualdad
- La administración local y la igualdad de género
- Ayudas y subvenciones ligadas a la igualdad de género
- Evolución del asociacionismo femenino en la Historia
- Influencia del alcohol y las drogas en hombres y mujeres
- Importancia de aplicar la coeducación en las escuelas
A demanda se pueden confeccionar otras temáticas relacionadas con la igualdad de género.
Acceso al contenido detallado sólo para clientes
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